Pengaruh kejenuhan kerja dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja penyuluh pertanian

Dedi Santoso, Tetra Hidayati, siti Maria

Abstract


Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Kejenuhan Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja dan apakah Kualitas Kehidupan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Kejenuhan Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja. Sementara variabel terikat adalah Kinerja. Penelitian ini dilakukan di Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan (BKPP) Kab. Kutai Kartanegara yang terdiri dari 64 orang. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan mengumpulkan kuesioner dengan menguji Kejenuhan Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja secara parsial. Data dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kejenuhan Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja dan Kualitas Kehidupan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja.


Keywords


Kejenuhan kerja; kualitas kehidupan kerja; kinerja

References


Arifin, Noor 2012. Analisis Kualitas Kehiupan Kerja, Kinerja, Dan Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada CV. Duta Senenan Jepara). Jurnal Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta. Yogyakarta.

Arrosyd, Uut. 2014. Analisis pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PT. Bank Perkreditan Rakyat Mentari Terang Tuban). Skripsi. Universitas Jember. Jember.

Cascio, Wayne F. 2003. Managing Human Resources. Mc Graw – Hill. Colorado.

Dale, Timple. 2011. Memotivasi Pegawai, Seri Manajemen Sumber Daya Manusia, Elex Media Komputindo. Jakarta.

Demerouti, E., Bakker, A.B., Nachreiner, F., dan Schaufeli, W. B. 2001. The job demands-resource model burnout, Jurnal Of Applied Psychology, 86, 499-512.

Dessler, Gary. 2003. Human Resources Management. 8th: Pracitce Hall Inc. New Jersey.

Dubrin, Adrew. 1994. Human Relation A Job Oriented Approach. Reston. Publishing Company,Inc. Virginia.

Ema, Anrilia. 2004. Peranan Dimensi - Dimensi Birokrasi Terhadap Burnout Pada Perawat Rumah Sakit Di Jakarta. http://PSIKOLOGI.BINADARMA.AC.ID/JURNAL/JURNAL_ANRILIA. Diakses: 25 oktober 2015.

Fahrudin, A. 2002. Inventori Kejenuhan kerja Maslach (terjemahan, validity, reliability dan norma Maslach Burnout Inventory di Indonesia). Projek ‘’Top Down” Pengkomputeran Alat-alat Ujian Psikologi. Kota Kinibalu: Unit Penyelidikan Psikologi dan Kesihatan Sosial, University Malaysia. Sabah.

Gomes, Faustino Cardoso. 2003. Manajemen Sumberdaya Manusia, Andi Offset. Yogyakarta.

Gunarsa, Singgih, D. 2004. Dari Anak Sampai Usia Lanjut. BPK Gunung Mulia. Jakarta.

Mangkunegara, AA. Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kesebelas. PT Remaja Rosdakarya. Bandung.

Maslach, C., & Schaufeli, W. B. 1993. Historical and conceptual development of burnout. In Maslach,. W. B. schaufeli, Professional Burnout: Recent development in Theory and Reseach (pp. 1-16). Washington DC: Taylor and Francis.

Musharfan, Suneth. 2008. Pengaruh Quality Of Work Life Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank Sulselbar. Jurnal. Universitas Hasanuddin. Makassar.

Nawawi, Hadari. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis dan Kompetitif, Gajah Mada University Press. Yogyakarta.

Rose, Raduan Che. 2006. American Journal of applied Sciences. Malaysia:

Science Publications.

Sani, Achmad. 2012. Analisis Pengaruh Burnout dan Kecerdasan Emosional (EI) Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Mega Syari’ah Cabang Malang. Jurnal. Universitas Islam Negeri (UIN) Maliki Malang. Malang.

Sarwoko. 2005. Dasar-Dasar Ekonomika, Andi Offset. Yogyakarta.

Schaufeli, W.B., & Buunk, B. P. 1996. Professional Burnout, Handbook of Work and Health Psychology. Schabracq, M.J., Winnubst, J.A.M., Cooper, C.L. (editor). Chichester: John Wiley and Sons Ltd.

Schaufeli, W. B., & Buunk, B. P. 2003. Burnout: An overview of 25 years of research and theorizing. In M. J. Schabracq, J. Winnubst, & C. L. Cooper, The Hand Book of work and health psycholog (pp. 385-485). Amsterdam: John Wiley & Sons Ltd.

Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Administrasi (Edisi Revisi), Alfabeta. Bandung.

Ulfa Maria. 2008. Pengaruh Musik Shalawat Terhadap Penurunan Burnout Pada Karyawan. Skripsi Fakultas Psikologi UIN Maulana Malik Ibrahim. Malang.

Umar, Husein. 2001. Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Cetakan

keempat. Penerbit Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.

Usman, Husaini. dan Purnomo. Setiady. Akbar. 2003. Pengantar Statistik, PT Bumi Aksara. Jakarta.

Usman, Jaelani. 2009. Pengaruh Quality of Work Life Terhadap Semangat Kerja di Pertamina Eksplorasi dan Produksi Rantau, Tesis. Program Pascasarjana Universitas Terbuka. Jakarta.

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Teori Aplikasi dan Penelitian, Edisi 1. Salemba Empat. Jakarta.

Yusuf, Tamzil. 2010. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Komitmen Kerja, Dan

Zin, Razali Mat. 2004. Perception of professional engineers toward Quality of Work Life and organizational commitment. Gajah Mada International Journal of Bussiness Vol. 06. No. 3 p. 323-334.




DOI: https://doi.org/10.29264/jimm.v1i1.72

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2017 Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)

Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jimm.feb@gmail.com