Email this article Analisis Penyerapan Jumlah Tenaga Kerja Usia Produktif di Provinsi Kalimantan Timur
Abstract
ABSTRAK
Irwan Wahyudi 2019, Analisis Penyerapan Jumlah Tenaga Kerja di Provinsi Kalimantan Timur di bawah bimbingan Ibu Eny Rochaida dan Ibu Siti Amalia.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Analisis Penyerapan Jumlah Tenaga Kerja di Provinsi Kalimantan Timur
Pada penelitian ini digunakan alat analisis Regresi Linear Berganda, setelah melakukan penelitian ini dengan mengacu pada data-data sekunder, maka disimpulkan terdapat tiga variabel yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja usia produktif di provinsi Kalimantan timur yaitu Pdrb,Ump,dan Investasi .
Hasil penelitian analisis saya menunjukan bahwa Investasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja usia produktif, Upah Minimum Provinsi (UMP) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja usia produktif, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) berpengaruh secara signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja usia produktif, Investasi, UMP dan PDRB secara bersamaan berpengaruh secara signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja usia produktif.
Kata Kunci: Penyerapan Tenaga Kerja Usia Produktif, PDRB, UMP, Investasi
Keywords
References
DAFTAR PUSTAKA
Akmal, Roni. (2010) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia. Institut Pertanian Bogor
Badan Pusat Statistik (2007) Analisis Perkembangan Statistik Ketenagakerjaan .Jakarta: Badan Pusat Statistik.
Bellante, Don & Mark Janson. (2006) Ekonomi Ketenagakerjaan. Jakarta: Fakultas Ekonomi, Universitas Indonesia
Ehrenberg, Ronald G., dan Smith, Robert S, (2003) Modern Labor Economics: Theory and Public Policy, Eight Edition (Edisi Terjemahan). Pearson Education, Inc. New York City.
Depnakertrans RI Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas, (2007), Standar Minimum Balai Latihan Kerja.
Dumairy.(1996) Perekonomian Indonesia. Jakarta:Erlangga
Rusli, Hardijan. 2011. “Hukum Ketenagakerjaan Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Peraturan Terkait Lainnya”. Ghalia Indonesia, Bogor.
Berita Resmi Statistik Provinsi Kalimantan Timur No.32/05/64/Th. XVIII, 5 Mei 2015
Gujarati, Damodar (2003) Ekonometri Dasar. Terjemahan: Sumarno Zain,. Jakarta: Erlangga.
Ghozali, Imam. (2005) Analisis Dengan Program SPSS. Semarang : Badan Penerbit-Undip.
Hardijan Rusli, (2011) Hukum ketenagakerjaan berdasarkan UU No.13/2003 tentang ketenagakerjaan dan peraturan terkait lainnya, 2011 Edisi kedua, Penerbit Ghalia Indonesia.
Husni Lalu, (2014), Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Edisi Revisi, Cetakan 5, Rajawali Pers
International Labour Organization, 10 Tahun Menangani Migrasi Kerja di Indonesia, Jakarta: ILO, 2015
Ikhsan, Mohammad (2010) Upah Minimum Regional mencari jalan Tengah. Jakarta.
BPS Prov Kaltim, Kalimantan Timur Dalam Angka (KTDA) 2015 & 2017
Kuncoro, Haryo. (2002) Upah Sistem Bagi Hasil dan Penyerapan Tenaga Kerja, Jurnal Ekonomi Pembangunan, Vol 7 Nomor 1
Mankiw, N. Gregory. (2003) Teori Makro Ekonomi Terjemahan, PT. Gramedia. Pustaka Utama, Jakarta
___________________(2006) Pengantar Ekonomi Makro, Edisi Ketiga, Salemba Empat. Jakarta
Nainggolan, Indra Oloan. (2009) Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja pada Kabupaten/Kota di Provinsi Sumatera Utara. Tesis. Medan: Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.
Nicholson, Walter. (1999) Mikro Ekonomi Intermediates dan Aplikasinya. Edisi Kedelapan. Diterjemahkan oleh IGN Bayu Mahendra & Abdul Aziz. Penerbit Erlangga
Sitepu, Rasidin K. Bonar M Sinaga. (2005) Dampak investasi sumberdaya manusia terhadap Pertumbuhan ekonomi dan kemiskinan di indonesia: Pendekatan model computable general equilibrium. Jurnal Ekonomi. IPB.
Simanjuntak (1985) Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia, Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI
Simanjuntak, (1998) Payaman, Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia, Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Sukirno, Sadono. (2000) Ekonomi Pembangunan Proses, Masalah dan Dasar Kebijakan Pembangunan. UI-Press. Jakarta
Sudarsono. (1995). Pengantar Ekonomi Mikro. Jakarta : Lembaga Penelitian, Pendidikan dan Penerapan Ekonomi
Subekti. M. Agus (2007). Pengaruh Upah, Nilai Produksi, Nilai Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil. Jakarta: Erlangga
Suparmoko, M. (1998) Metode Penelitian Praktis: Untuk lmu-Ilmu Sosial dan Ekonomi. Yogyakarta: BPFE
Samuelson, Paul A dan Nordhaus, William D (2001) Ilmu Makro Ekonomi.Jakarta. PT. Media Edukasi.
Tambunan, Tulus H. (2001) Perekonomian Indonesia, Penerbit Ghalia Indonesia, Jakarta.
Todaro. M.P. (2000) Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga (H.Munandar, Trans. Edisi Ketujuh ed.). Jakarta: Erlangga
Widodo, Tri. (2006) Perencanaan Pembangunan : Aplikasi Komputer. Yogyakarta : UPP STIM YKPN
Lalu Husni, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Edisi Revisi. (Jakara: PT. Raja Grafindo Sejahtera 2003)., h. 34
http://organisasi.org/macam jenis tenaga kerja berdasarkan keahlian kemampuan terdidik terlatih tidak terdidik dan tidak terlatih diakses pada tanggal 5 Juni 201.
Payman Simanjuntak, Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia (Jakarta: UI-Press, 2011), h. 98.
Suroto, Strategi Pembangunan dan Perencanaan Kesempatan Kerja (Yogyakarta: Gadjah Mada University Press, 2012), h. 17.
Sadono Sukirno, Makro Ekonomi Teori Pengantar (Jakarta : PT Raja Grafindo, 2011), h.121. 47 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2007 Tentang Penanaman Modal Pasal 1 Ayat (1).
Ruslan Abdul Ghofur Noor, Konsep Distribusi Dalam Ekonomi Islam (Yogyakarta : Pustaka Pelajar, 2013), h.220.
Mulyadi, Ekonomi Sumber Daya Manusia (Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, 2000), h. 39.
Alhiriani, Pengaruh Investasi dan Upah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur di Sulawesi Selatan, Makassar: Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Hasanuddin (Skripsi, 2013), h. 21.
Todaro, Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga Trans Haris Munandar (Jakarta: Erlangga, 2000), h. 91.
Sony Sumarsono, Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan (Yogyakarta: Graha Ilmu, 2003), h. 43.
Peraturan Perundang-undangan
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan
Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 03/MEN/1994 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja Bagi Tenaga Kerja Harian Lepas, Tenaga Kerja Borongan, Tenaga Kerja Kontrak
Peraturan Menteri Keuangan Nomor 252/PMK.03/2008 Tentang Petunjuk Pelaksanaan Pemotongan Pajak Atas Penghasilan Sehubungan Dengan Pekerjaan, Jasa, dan Kegiatan Orang Peribadi
DOI: https://doi.org/10.29264/jiem.v4i4.5999
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Editorial Address
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jiem.feb@gmail.com