Email this article PENGARUH KEJUJURAN KERJA DAN PENGAWASAN OUTPUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN LAZ DPU KALTIM CABANG SAMARINDA)
Abstract
Oky Yunan Setyadi. 2012. " Pengaruh Kejujuran Kerja Dan Pengawasan Output Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Laz Dpu Kaltim Cabang Samarinda)" di bawah bimbingan Bapak Robiansyah selaku dosen pemimbing I dan Ibu Siti Maria selaku pembimbing II. Tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Untuk mengetahui kejujuran kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan LAZ DPU Cabang Kaltim Samarinda. (2) Untuk mengetahui pengawasan output berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan LAZ DPU Cabang Kaltim Samarinda. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu pengolah data SPSS 21. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan jumlah sample dalam penelitian ini terdiri dari 30 responden yang merupakan karyawan dari Laz Dpu Cabang Kaltim Samarinda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Variabel Kejujuran Kerja (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan Laz Dpu Cabang Kaltim Samarinda; Variabel Pengawasan Output (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan Laz Dpu Cabang Kaltim Samarinda.
Keywords
References
Ali, Abbas j. 2007. Islamic work ethic in Kuwait, Vol. 14, No.2, pp.93-104
Al-Munawir. 1984. Kamus Arab Indonesia. Pondok pesantren Al-Munawir. Yogyakarta.
Bangun., Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia., Erlangga, Bandung.
Fahmi,Abu, Siswanto,Agus, Farid,Muhammad fahri,& Arijullmanan, 2014. HRD SYARIAH TEORI DAN IMPLEMENTASI: Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Syariah, PT Gramedia, Jakarta.
Ferdinand, Augusty, 2014. Metode Penelitian Manajemen edisi kelima. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPSS. Badan Penerbit UNDIP. Semarang
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Gibson. dkk. 2003. Organizations : Behavior Structure Processes. Eleventh Edition. New York : Mc Graw Hill.
Hafidhuddin, Didin. Hendri Tanjung. 2003. Manajemen Syariah dalam Praktik. Gema insani Press, Jakarta.
Hasan, Iqbal. 2002. Pokok –Pokok Materi Metodologi Penelitian dan Aplikasinya. Ghalia Indonesia. Jakarta
Ibrahim, H.Bachtiar. 1993. Rencana Dan Estimate Real Of Cost. Cetakan ke-2. umi Aksara. Jakarta
Irawan, Handi. 2002.10 Prinsip Kepuasan Pelanggan. Elex Media Komputindo. Jakarta.
Kadarman, Jusuf Udara. 2005. Pengantar Ilmu Manajemen. Prendallindo, Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Ke-2, PT. Remaja Rosda Karya, Bandung.
Mangkunegara, Anwar Prabu., 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2013, Evaluasi Kinerja, Sumber Daya Manusia., PT. Refika Aditama, Bandung.
Prawirosentono, S. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Kebijakan Kinerja Karyawan. BPFE.Yogyakarta.
Republik indonesia, 2011, Undang undang tentang pengelolaan zakat nomor 23 tahun 2011, Kemenkumham., Jakarta.
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Cetakan Pertama, PT. Raja GrafindoPersada. Jakarta
Ruky, Ahmad, 2002, Sistem Manajemen Kinerja, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Saefullah, Erni Tris Kurniawan, dan Sule . 2005. Pengantar Manajemen. Prenada Media Jakarta, Jakarta.
Sarwono., Jonathan, 2006, Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif, Graha Ilmu, Yogyakarta.
Sugiyono. 2004. Metode Penelitian. Alfabeta. Bandung
Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Bisnis. Edisi 1, Alfabeta. Bandung
Suryani., Hendryadi, 2015, METODE RISET KUANTITATIF: Teori dan Aplikasi pada Penelitian Bidang Manajemen dan Ekonomi Islam., Prenadamedia Group, Jakarta.
Wibowo, 2014, Manajemen Kinerja edisi keempat, ISBN 978-979-769-130-1
DOI: https://doi.org/10.29264/jiem.v4i4.5965
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Editorial Address
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jiem.feb@gmail.com