Faktor-faktor yang mempengaruhi penawaran tenaga kerja di kota samarinda

Yuliani Yuliani, Muhammad Saleh, Arfiah Busari

Abstract


Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Upah Minimum, Tingkat Pendidikan, dan Jumlah Penduduk Terhadap Penawaran Tenaga Kerja di Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan data time series dalam kurun waktu 2004 sampai 2015. Analisis data menggunakan model regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS (Statistical Program for Social Science) versi 24.0. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel Upah Minimum berpengaruh signifikan dan memiliki hubungan yang negatif terhadap Penawaran Tenaga Kerja. Variabel Tingkat Pendidikan berpengaruh signifikan dan memiliki hubungan yang negatif terhadap Penawaran Tenaga Kerja dan Variabel Penduduk yang signifikan dan memiliki hubungan yang positif terhadap Penawaran Tenaga Kerja.


Keywords


Upah minimum; tingkat pendidikan; jumlah penduduk; penawaran tenaga kerja

References


Afrida, BR. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia, Jakarta.

Ariefianto, Moch. Doddy. 2012. EKONOMETRIKA esensi dan aplikasi dengan menggunakan EView. PT Gelora AAksara Pratama.

Arinda, Agustina, Zakiah, dan Julaini. 2015. Analisis Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja pada Sektor Pertanian Di Provinsi Aceh. Vol. 16 No. 1.

Badan Pusat Statistik Kota Samarinda, 2010. Samarinda Dalam Angka Tahun 2011.

----------, 2012 Dalam Angka Tahun 2013.

----------, 2013 Dalam Angka Tahun 2014.

----------, 2014 Dalam Angka Tahun 2015.

Badan Pusat Statistik Kota Samarinda. 2015. Indikator Kesejahteraan Rakyat Kota Samarinda.

Dumairy. 2000. Perekonomian Indonesia, Cetakan Kedua, Penerbit Erlangga, Anggota IKAPI, Jakarta.

Gujarati, Damodar. 2003. Ekonometrika Dasar: Edisi Keenam. Erlangga. Jakarta.

___. 2005. Ekonometrika Dasar. Terjemahan Sumarno Zain. Erlangga. Jakarta.

Hakim, Abdul. 2000. Statistik induktif untuk Ekonomi dan Bisnis. Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Penerbit Ekonisia, Yogyakarta.

Hasan, M. Iqbal. 2004. Analisis Data Penelitian dengan statistik. PT Bumi Aksara. Jakarta.

___. 2005. Pokok-Pokok Materi Statistik 2. Edisi ke 2. PT Bumi Aksara. Jakarta.

Ihsan, Fuad. 2003. Dasa-dasar kependidikan. Rineka cipta, Jakarta.

Lincolin, Arsyad. 2004. Ekonomi Pembangunan, STIE Jogjakarta, Jogjakartae

Sholeh, Maimun. 2007. Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja serta Upah : Teori Serta Beberapa Potretnya Di Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Pendidikan Vol. 4 No. 1.

Simanjuntak, Payman J. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta, Lembaga Penerbit FE-UI.

Subri, Mulyadi. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Pembangunan. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.

Suharto, Rahcmad Budi. 20111. Analisis Demografi. Jember. Lembaga Penerbit CSS

Sumarsono, Sonny. 2003. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaa. Graha Ilmu

Soeroto. 2002. Strategi Pembangunan dan Perencanaan Tenaga Kerja. Gajah Mada University Press. Jakarta

Suwin, Agustin Rahel. 2016. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Partisipasi Angkatan Kerja Wanita Dalam Kegiatan Ekonomi Di Samarinda. Skripsi. Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman

Moehar, Daniel. 2004. Pengantar Ekonomi Pertanian, PT Bumi Aksara, Jakarta.

Nilatus Syaadah. 2014. Analisis Dampak Pertambahan Penduduk Terhadap Penyerapan Angkatan Kerja. Jurnal Ilmiah Pendidikan Geografi Vol. 2 No. 1.

Paramitha Octaviani. 2015. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penawaran Tenaga Kerja Wanita Di Kota Samarinda. Skripsi. Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman

Supranto, J. 2003. Statistik teori dan aplikasi. Edisi ke-5. Pnerbit Erlangga. Jakarta.

Tiffani Pebristy Effendy. 2013. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penawaran Tenaga Kerja Wanita Sektor Informal Di Kota Manado. Skripsi. Program Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar

Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, PT. Tata Nusa, Jakarta




DOI: http://dx.doi.org/10.29264/jiem.v3i4.3756

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)

 

 

 

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.