Pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Peningkatan Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah (Studi Pada Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur)

U'ah Ganda Fratiwi, Anis Rachma Utary, Irwansyah Irwansyah

Abstract


U'ah Ganda Fratiwi, budget influence based on performance toward increasing local goverment agencies performance (study on social department of East Kalimantan Province). Supervised by Mrs. Anis Rachma Utary and Mr. Irwansyah.

The purpose of this research is to know budget influence based on performance toward increasing local goverment agencies performance on social department of East Kalimantan Province.This research is quantitative research. The data was taken is primer data used likert scale. Respondences in this research are civil goverment in the part of financial management. Independent variable in this research is budget based on performance (x) and dependent variable is local government agencies performance (y). The analysis instrument in this research was used partial least square as analysis instrument.

Based on result of the research can concluded that budget variable based on performance have positive influence and significance toward increasing local goverment those are 56,7% and the balance are 43,3% was influence by another variable thet is not exist in this research.


Keywords


Performance Based Budget, Agencies Performance

Full Text:

PDF

References


Adi, D K. 2001. Kamus Praktis Bahasa Indonesia, Fajar Mulya, Surabaya.

Anugerahani, Ika Dian dan Sentot Imam Wahjono. 2013. Pengaruh Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Kediri,Jurnal Ilmu manajemen, REVITALISASIVol. 2 No. 2.

Avionita, Venni. 2013. Pengaruh Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Kinerja Program Peningkatan Disiplin Kinerja Aparatur Instansi Pemerintah Daerah pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota (BAPPEDA) Bandung, Skripsi, Universitas Widyatama, Bandung.

Bastian, Indra. 2006. Akuntansi Sektor Publik Di Indonesia. Erlangga. Jakarta.

. 2010. Akuntansi Sektor Publik, Edisi Keempat, Erlangga, Jakarta.

Deputi IV BPKP. 2008. Akuntansi Anggaran Berbasis Kinerja (Revisi) 2005. Jakarta.

Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program Spss. Edisi Keempat,Universitas Diponegoro, Semarang.

Hartono, Jogiyanto dan Abdillah Willy. 2009. Konsep Dan Aplikasi PLS (Partial Least Square) Untuk Penelitian Empiris, BPFE, Yogyakarta.

Http://Kkbi.Web.Id/Tingkat. Diakses Pada Tanggal 23 Januari 2017.

Madison, Kristen Joie, 2014. Agency Theory And Stewardship Theory Integrated. Expended, And Bounded By Context: An Empirical Investigation Of Structure, Behavior. And Performance Within Family Firms. Dissertaions. American: university of tennessee.

Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ke Tujuh PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.

. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.

Mardiasmo. 2004. Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah, ANDI, Jogyakarta.

. 2009. Akuntansi sektor publik. ANDI. Jogyakarta.

Nawawi, H Ismail. 2010. Budaya Organisasi Kepemimpinan Dan Kinerja, PT Interpratama, Jakarta.

Nurcahyani. 2010. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Komitmen Organisasi dan Persepsi Inovasi Sebagai Variabel Intervening, Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.

Peraturan Pemerintah dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2000. Tentang Pendidikan Dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil.

Peraturan Pemerintah dalam Negeri Nomor 101 Tahun 2007. Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan Kombinasi (Mixed Methods),Alfabeta, Bandung.

Sumarsono, S. 2009. Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori dan kebijakan Publik. Graha Ilmu, Yogyakarta.

Undang-Undang Nomor 17, Tahun 2003. Tentang Keuangan Negara.

Undang-Undang Nomor 32, Tahun 2004. Tentang Pemerintahan Daerah.

Undang-Undang Nomor 33, Tahun 2004. Tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat Dan Pemerintah Daerah.




DOI: http://dx.doi.org/10.29264/jiam.v3i4.3330

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 Jurnal Ilmu Akuntansi Mulawarman (JIAM)

 

 

 

 

 

Web Counter

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.