Pengaruh penerapan disiplin dan lingkungan kerja terhadap kepuasan dan kinerja karyawan pt pertamina gas area kalimantan

Rosalina Sembiring

Abstract


Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan karyawan, pengaruh keselamatan kerja terhadap kepuasan karyawan, pengaruh kesehatan kerja terhadap kepuasan karyawan, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh kepuasan terhadap kinerja karyawan. Dasar teori yang digunakan manajemen sumber daya manusia dengan menggunakan alat analisis jalur (path analysis) dengan jumlah sampel sebanyak 70 orang karyawan.

Keywords


Disiplin; keselamatan; kesehatan kerja; kepuasan karyawan; kinerja karyawan

References


Brahmasari,I.A dan Supriyanto, A, 2008. Pengaruh motivasi kerja, Kepemimpinan, dan Budaya

Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan

( studi kasus pada PT Pei Hai International )

Flippo, Edwin B. Diterjemahkan oleh Moh Masud. 1992. Manajemen Personalia. Erlangga: Jakarta.

Ghozali JL, Imam.2006, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Badan Penerbit

Universitas Dipanegoro.

Handoko, 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Yogyakarta: Penerbit Fakultas

Ekonomi, Gajah Mada.

Hasibuan, Malayu.1994. Manajemen Sumber Daya Manusia, Dasar dan Kunci Keberhasilan. Cetakan

ke enam, Jakarta : CV Haji Masagung.

Nitisemito, Alex S. 1990. Manajemen Personalia ( Manajemen Sumber Daya Manusia ). Edisi

revisi, cetakan kedelapan, Jakarta : Ghalia Indonesia.

Nitisemito, 2001. Manajemen Personalia ( Manajemen Sumber Daya Manusia ). Edisi revisi, cetakan

kedelapan, Jakarta : Ghalia Indonesia.

Notoadmojo, Soekidjo,2009, Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Rineka Cipta, Jakarta.

Robbins S.P, 2003. Perilaku Organisasi ( terjemahan). Buku I, Jakarta : Penerbit PT INDEXS

Kelompok Gramedia.

Siagian, S.P, 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, Rineka Cipta, Jakarta.

Sumamur,P.K, 2001. Hygene Perusahaan dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan

PT. Rajawali I, Malang.




DOI: http://dx.doi.org/10.29264/jfor.v21i2.5829

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Copyright (c) 2019 FORUM EKONOMI

 

 

 

 Indexing:

 

 

 

Creative Commons License
FORUM EKONOMI; Jurnal Ekonomi, Manajemendan Akuntansi. pISSN: 1411-1713, eISSN: 2528-150X   is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

  free
hit counter View My Stats