Pengaruh penerapan disiplin dan lingkungan kerja terhadap kepuasan dan kinerja karyawan pt pertamina gas area kalimantan

Rosalina Sembiring

Abstract


Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan karyawan, pengaruh keselamatan kerja terhadap kepuasan karyawan, pengaruh kesehatan kerja terhadap kepuasan karyawan, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh kepuasan terhadap kinerja karyawan. Dasar teori yang digunakan manajemen sumber daya manusia dengan menggunakan alat analisis jalur (path analysis) dengan jumlah sampel sebanyak 70 orang karyawan.

Keywords


Disiplin; keselamatan; kesehatan kerja; kepuasan karyawan; kinerja karyawan

References


Brahmasari,I.A dan Supriyanto, A, 2008. Pengaruh motivasi kerja, Kepemimpinan, dan Budaya

Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan

( studi kasus pada PT Pei Hai International )

Flippo, Edwin B. Diterjemahkan oleh Moh Mas’ud. 1992. Manajemen Personalia. Erlangga: Jakarta.

Ghozali JL, Imam.2006, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Badan Penerbit

Universitas Dipanegoro.

Handoko, 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Yogyakarta: Penerbit Fakultas

Ekonomi, Gajah Mada.

Hasibuan, Malayu.1994. Manajemen Sumber Daya Manusia, Dasar dan Kunci Keberhasilan. Cetakan

ke enam, Jakarta : CV Haji Masagung.

Nitisemito, Alex S. 1990. Manajemen Personalia ( Manajemen Sumber Daya Manusia ). Edisi

revisi, cetakan kedelapan, Jakarta : Ghalia Indonesia.

Nitisemito, 2001. Manajemen Personalia ( Manajemen Sumber Daya Manusia ). Edisi revisi, cetakan

kedelapan, Jakarta : Ghalia Indonesia.

Notoadmojo, Soekidjo,2009, Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Rineka Cipta, Jakarta.

Robbins S.P, 2003. Perilaku Organisasi ( terjemahan). Buku I, Jakarta : Penerbit PT INDEXS

Kelompok Gramedia.

Siagian, S.P, 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, Rineka Cipta, Jakarta.

Suma’mur,P.K, 2001. Hygene Perusahaan dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan

PT. Rajawali I, Malang.




DOI: https://doi.org/10.30872/jfor.v21i2.5829

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share


Copyright (c) 2019 Rosalina Sembiring

Crossref logo 

Editorial Address

FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jakt.feb.unmul@gmail.com

StatCounter: FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi